城防官员的选拔直接关系到城市的防御能力和资源管理效率。这类人才需要具备较高的后勤属性，因为后勤能力直接影响城市建设速度和资源采集效率。后勤属性高的官员能加快建筑升级，同时提升资源采集量，为暴兵和城防提供稳定的物资支持。这类官员最好拥有尖兵突击、弧形防御或绝地反击等技能，这些技能在防守战中能有效提升部队的生存能力和反击效率。
城防官员的星级和等级也很关键，通常需要四星以上军官，并且在10级前属性总和达到90左右才算合格。如果运气好招募到五星军官，可以直接洗点优化属性分配。军官在21、41、61、81级时会升级技能，81级后技能效果会显著提升，因此高等级军官在城防中的作用更为突出。需军官的军事属性虽然对战斗有帮助，但城防更依赖后勤和技能效果，因此不必过分追求军事数值。
民心管理也是城防官员的重要职责，高民心能加快人口增长，而人口直接影响军队的招募速度。担任城防的官员最好能通过技能或管理手段维持较高的民心值。税率调整要谨慎，过高会导致民心下降，影响人口恢复。如果条件允许，可以配备一名高学识的副官辅助管理，学识属性高的军官能提升科技研发速度，间接强化城防设施的防御能力。
军官带兵时，优先选择射程远、生存能力强的兵种，比如火箭和突击炮，利用地形和城防设施最大化防御优势。如果资源充足，可以培养多名军官分工协作，比如一名负责资源调度，另一名专注部队指挥，形成更高效的城防体系。
