军官是提升军队战斗力的核心要素之一，获取和培养优秀军官需要系统性的策略。军官主要通过军校招募获得，军校等级越高，刷新出的军官初始属性越强。每次招募需要消耗一定资源或钻石，系统会随机提供不同品质的军官供选择，若当前批次没有合适人选，可等待自动刷新或手动消耗道具立即刷新。高品质军官往往具备更高基础属性和成长潜力，但招募成本也相应增加。
军官属性分为后勤、军事和学识三大类，分别对应资源生产、部队攻防和科技研发等不同领域。后勤军官能显著提升农场、油井等设施的产出效率；军事军官直接影响部队攻击力与防御力；学识军官则加速科技研发并增强建筑防御。招募时应根据当前发展阶段的需求侧重选择，例如前期资源紧缺时可优先招募后勤军官，中后期大规模作战则需要强化军事类军官。军官每次升级可获得属性点，需手动分配到特定属性以强化专长。
军官培养需要长期投入资源，包括使用训练手册重置属性点、星级徽章提升军官星级等。初级军官可通过参与战斗积累经验升级，高级军官则需消耗战役要领等道具快速获取经验。低星级军官培养成本较低，但成长上限有限；高星级军官虽然培养周期长，但最终属性优势明显。合理规划培养路线能有效节省资源，避免因频繁更换军官造成浪费。
军团系统为军官获取提供了额外途径。加入活跃军团后，成员可通过贡献资源换取军团商店中的军官碎片或完整军官。部分特殊活动也会限时开放稀有军官获取通道，这类军官通常具备独特技能或更高属性成长率。商业区的玩家交易功能允许用钻石购买其他玩家出售的军官，但需注意市场供需波动对价格的影响。
军官部署需要结合战场实际情况灵活调整。不同兵种搭配对应特长的军官能发挥最大效能，例如坦克部队配备提升装甲属性的军官，空军单位则由增加空战能力的军官指挥。战斗中军官技能触发时机和效果叠加规则需要反复实践掌握，例如部分增益技能需在接战前预判释放，而治疗类技能则适合在持久战中分批使用。军官阵亡后可通过医疗站复活，但会损失部分经验值，因此高风险作战前建议暂撤高级军官。
